Solutions RH
Des solutions de recrutement
sur mesure
pour votre équipe
Experts du recrutement en ESN, nous combinons connaissance approfondie du secteur et approche sur mesure pour vous connecter aux talents qui correspondent réellement à vos enjeux.
Notre approche
Le recrutement en ESN,
un métier à part
Recruter dans une ESN ne s'improvise pas. Les profils y évoluent dans un environnement exigeant, où la maîtrise des cycles de vente, des logiques de portage et des enjeux de staffing est indispensable pour performer dès les premiers mois.
Les meilleurs candidats sont rares, sollicités et souvent déjà en poste. Capter leur attention demande une connaissance fine du marché, une approche personnalisée et une capacité à valoriser votre projet d'entreprise avec les bons arguments.
C'est précisément là qu'intervient SELLA Conseils. Grâce à notre réseau constitué au cœur des ESN et notre expertise sectorielle, nous identifions pour vous des candidats qui correspondent non seulement au poste, mais à votre culture et à vos ambitions..
Notre accompagnement ne s'arrête pas à la signature du contrat. Nous assurons un suivi post-intégration pour garantir une prise de poste réussie et pérenniser chaque recrutement dans le temps.
Discutez de votre projet RH →Nos prestations
Ce que nous
proposons
Diagnostique & stratégie ciblée
- Analyse de votre besoin, de votre environnement et de votre culture d'entreprise
- Définition du profil idéal et des critères de sélection prioritaires
- Élaboration d'une stratégie de sourcing adaptée au marché ESN
Identification & engagement des talents
- Activation de notre réseau spécialisé dans les fonctions commerce et RH en ESN
- Approche directe et personnalisée auprès des profils ciblés, y compris les candidats passifs
- Présentation d'une shortlist qualifiée 100% cible, avec synthèse détaillée de chaque candidat
Evaluation & sélection rigoureuse
- Entretiens approfondis axés sur les compétences, la personnalité et la motivation
- Vérification des références si possible et validation de l'adéquation à la culture d'entreprise
- Accompagnement dans la conduite de vos propres entretiens et la prise de décision finale
Intégration & suivi durable
- Suivi régulier durant la période d'engagement pour sécuriser la prise de poste
- Point d'étape régulier avec le manager et le collaborateur
- Intervention rapide en cas de difficultés pour garantir la pérennité du recrutement
Notre méthode
Comment nous
travaillons
Chaque recherche est unique. Notre méthode structure l'ensemble du processus pour vous garantir efficacité, transparence et résultats — de la première prise de contact jusqu'à l'intégration réussie du candidat.
Nous connaissons parfaitement chacuns de nos clients, sa particularité, son expertise, sa situation géographique, vos attentes. Chaque ESN est différente et n'attend pas les mêmes profils, nous vous proposerons le talent qui s'intègrera parfaitement dans votre organisation et qui se projectera sur une longue durée.
Contactez-nous →-
1
Diagnostique initial
Nous prenons le temps de comprendre votre organisation, vos enjeux de croissance et la réalité du poste à pourvoir, pour cadrer un recrutement parfaitement aligné avec vos attentes.
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2
Proposition sur mesure
Sur la base de ce diagnostic, nous définissons avec vous le profil cible, la stratégie de sourcing et les modalités de l'affaire, avant tout lancement opérationnel.
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3
Mise en oeuvre
Nous activons notre réseau, approchons les profils identifiés et vous présentons une sélection rigoureuse de candidats 100% cible, accompagnée d'une synthèse détaillée pour chacun.
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4
Suivi et ajustements
Nous restons à vos côtés après la prise de poste : points réguliers, feedback terrain et ajustements si nécessaire, pour sécuriser chaque recrutement dans la durée.
Vous recrutez ?
Parlons-en en toute confidentialité.
Un premier échange de 15 minutes pour comprendre votre situation et voir comment nous pouvons vous aider.